Des valeurs collectives pour une société égalitaire, paritaire, solidaire et démocratique
Egalité des chances
Par :
- des formations s’adressant prioritairement aux femmes et leur permettant de s’approprier les outils nécessaires à la réalisation de leur projet tant personnel que professionnel.
- des formations répondant aux objectifs de remise à niveau, formation de base, épanouissement personnel et qualification professionnelle.
Les formations sont levier de changement social :
- en travaillant sur les obstacles à l’insertion tant sociale que professionnelle des femmes.
- en visant la compréhension et la lecture critique dans mécanismes sociaux.
- en organisant des formations dans des secteurs non traditionnellement féminins.
- en développant la reconnaissance sociale et la professionnalisation des métiers de l’Aide aux personnes.
- en promouvant l’égalité des chances entre hommes et femmes auprès des partenaires intervenant dans les formations.
Solidarité – participation – démocratie
Par :
- des lieux et procédures structurés de participation de tous les acteurs concernés par les formations : apprenants, formateurs, partenaires...
- des formations où dimensions individuelles et collectives interagissent et où se développe une culture citoyenne et démocratique.
Dynamique interculturelle et intergénérationnelle
Par :
- la reconnaissance et le respect des identités culturelles et des parcours de vie.
- le développement de pratiques et de projets créateurs de solidarité garante de tolérance et d’ouverture.