Les femmes sont toujours discriminées au travail

Un dossier réalisé par Vanessa Lhuillier

Un entretien d’embauche au cours duquel on vous demande si vous comptez avoir des enfants ; des emplois à temps partiel uniquement ; des réflexions sexistes sur votre tenue ; une mise à l’écart après un congé de maternité ; des salaires moindres... Dans la sphère du travail, les inégalités envers les femmes perdurent. Elles commencent même dès l’orientation professionnelle. Pourtant, malgré la fréquence de ces situations, peu de travailleuses osent porter plainte et peu sont écoutées par la direction. C’est que de telles discriminations témoignent de mentalités et d’une organisation sociale toujours inégalitaires.

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